最大
48万円

キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)

キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)

オススメ企業様

  • オススメ人材を確保したい。
  • オススメ非正規社員の労働環境を整え、定着率をアップしたい。

Point
有期契約社員等に関して正社員と共通の諸手当制度を新たに設け、適用すると支給されます。諸手当制度を適用した日の前日から起算して3か月以上前の日から適用後6か月以上の期間継続して雇用されている有期契約社員等が対象となります。

助成額〈 〉内は生産性要件を満たした場合の額

1事業所当たり 380,000円〈480,000円〉
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